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Produkt zum Begriff Demografie:


  • Praxiswissen Arbeitgeber | Selbständig und Arbeitgeber | Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
    Praxiswissen Arbeitgeber | Selbständig und Arbeitgeber | Als Kleinunternehmer Arbeitgeber

    rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe

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  • Der Arbeitgeberassistent | Arbeitgeber Set | Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
    Der Arbeitgeberassistent | Arbeitgeber Set | Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen

    Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung

    Preis: 13.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
    Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung

    Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Wäre eine Gesellschaft ohne Demografie zukunftsfähig?

    Eine Gesellschaft ohne Demografie wäre nicht zukunftsfähig, da die demografischen Daten wichtige Informationen über die Bevölkerung liefern. Sie ermöglichen es, die Bedürfnisse und Herausforderungen der verschiedenen Altersgruppen zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Ohne diese Informationen wäre es schwierig, soziale, wirtschaftliche und politische Entscheidungen zu treffen, die den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht werden.

  • Was ist Demografie und was bedeutet demografischer Wandel?

    Demografie befasst sich mit der wissenschaftlichen Untersuchung von Bevölkerungsstrukturen, -entwicklungen und -veränderungen. Der demografische Wandel beschreibt den langfristigen und kontinuierlichen Wandel der Bevölkerungsstruktur, insbesondere in Bezug auf Alterung, Geburtenrate, Sterblichkeit und Migration. Dieser Wandel hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Sozialsysteme und Arbeitsmarkt.

  • Wie beeinflusst die Demografie das Wirtschaftswachstum in verschiedenen Ländern?

    Die Demografie beeinflusst das Wirtschaftswachstum, da sie die Größe und Altersstruktur der Bevölkerung bestimmt. Länder mit einer jungen und wachsenden Bevölkerung können von einem größeren Arbeitskräftepotenzial und einem höheren Konsum profitieren, was das Wirtschaftswachstum fördert. In Ländern mit einer alternden Bevölkerung kann dies jedoch zu einer geringeren Arbeitskräftebeteiligung und höheren Ausgaben für die Gesundheitsversorgung führen, was das Wirtschaftswachstum beeinträchtigen kann. Die demografische Entwicklung kann auch die Nachfrage nach bestimmten Produkten und Dienstleistungen beeinflussen, was sich wiederum auf das Wirtschaftswachstum auswirkt.

  • Was sind die wichtigsten Faktoren, die die Demografie einer bestimmten Bevölkerungsgruppe beeinflussen?

    Die wichtigsten Faktoren, die die Demografie einer Bevölkerungsgruppe beeinflussen, sind Geburtenrate, Sterberate und Wanderungsbewegungen. Diese Faktoren bestimmen das Wachstum oder den Rückgang einer Bevölkerung. Sie werden durch soziale, wirtschaftliche und politische Bedingungen beeinflusst.

Ähnliche Suchbegriffe für Demografie:


  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS Überzeugen Sie durch eine professionelle Bewerbung und Ihren beruflichen Zielen sind keine Grenzen gesteckt! Eine professionelle Darstellung der Qualifikationen und Kenntnisse ist unabdingbare Voraussetzung für das berufliche Weiterkommen. 126 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Das richtige Arbeitszeugnis”, „Bewerbungen für Akademiker“, „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch“ und „Bewerben für die Ausbildung” helfen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung. Die Sammlung enthält Vorlagen für die Formulierung von Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Deckblättern, Nachfassbriefen u. v. m. Außerdem enthalten sind Vorlagen für Ausbildungs-, Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie mehrere Hundert Bausteine für das Formulieren eigener Texte. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden Systemvoraussetzungen für Win Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit); Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 45 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen für Mac Mac OS X 10.5 / 10.6; Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 45 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 9.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung Nehmen Sie Ihre Ausbildung in die Hand und bewerben sich erfolgreich in dem Ausbildungbetrieb Ihrer Wahl! Ergattern Sie sich Ihren Ausbildungsplatz durch eine fehlerfreie und aussagefähige Bewerbung und heben dadurch Ihre Bewerbung neben den anderen Bewerbungen hervor. Da kann ein Personalchef/In nicht "Nein" sagen. Von der Berufswahl bis zum Vertragsabschluss ist es oft ein langer Weg. Die Bewerbungsunterlagen aussagekräftig und fehlerfrei zu gestalten, die Initiativ- und Onlinebewerbung richtig angehen, beim Einstellungstest zu überzeugen. Dabei helfen die 39 Vorlagen aus dem Duden-Praxis-Ratgeber „Bewerben für die Ausbildung”. Die Sammlung enthält Vorlagen für das Deckblatt, das Anschreiben, die Initiativbewerbung, den Lebenslauf und den Nachfassbrief. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen für Win Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit); Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 20 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen für Mac Mac OS X 10.5 / 10.6; Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 20 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Goldin, Claudia: Karriere und Familie
    Goldin, Claudia: Karriere und Familie

    Karriere und Familie , »Ein Weckruf für mehr  Chancengleichheit« DHI-Präsident Marcel  Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia Goldin Es war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit? Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent? Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen? Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Behn-Eschenburg, Alfred: Karriere Boost
    Behn-Eschenburg, Alfred: Karriere Boost

    Karriere Boost , Du möchtest oder musst dich beruflich neu orientieren, bist dir jedoch unsicher, ob und wie du dies angehen sollst? So schaffst du den Sprung in deinen neuen Job.Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln oder einen ganz anderen Weg gehen? Vielleicht wolltest du sogar schon immer etwas anderes machen, hast dich aber nie getraut, deinem Traumberuf nachzugehen?Oder bist du nach einem Jobverlust oder einer Karrierepause auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Damit bist du nicht allein.Es ist keine Seltenheit, dass der jahrelang ausgeübte Beruf irgendwann nicht mehr erfüllend ist, egal ob es sich um eine Fach- oder Führungskraft handelt ¿ schließlich ändern sich die eigenen Bedürfnisse, Wünsche und Anforderungen mit den Jahren. Wenn der Job letztlich nur noch eine lästige Pflicht ist, kann das schnell frustrierend werden und im schlimmsten Fall zu psychischen Problemen führen.Und doch kann auch eine berufliche Neuorientierung Ängste und Probleme mit sich bringen. Immerhin befindet sich der Arbeitsmarkt im stetigen Wandel, was einen Wiedereinstieg oder eine ganz neue Karriererichtung nicht gerade einfach macht.Wenn der Beruf nicht (mehr) die gewünschte Erfüllung bringt, du gefühlt rund um die Uhr schuftest oder der Verlust des Jobs droht, führt dies oft zu:Unzufriedenheit und Frustpsychischen Problemen wie Burn-outUnsicherheit bis hin zur ExistenzangstSelbstzweifelnPlan- und OrientierungslosigkeitDie gute Nachricht: Es ist nie zu spät, seinen Traumjob zu finden!Mit den richtigen Erkenntnissen und wirksamen Strategien zeigt dir dieses Buch, wie du deinen Kompass neu ausrichten kannst. Alfred Behn-Eschenburg begleitet dich durch den gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung und gibt hilfreiche Tipps, wie du dich in der heutigen Arbeitswelt zurechtfinden und optimal selbst vermarkten kannst. Mit dem Karriereplanungs-Toolkit erhältst du zudem ein wirksames Werkzeug an die Hand, mit dem du selbst die Führung in deiner Laufbahn übernehmen kannst.¿_Karriere Boost ¿ Der Leitfaden zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung für Fach- und Führungskräft_e¿ sorgt für Job-Lust statt Frust und unterstützt dich dabei, den Beruf zu finden, der wirklich zu dir passt. Denn DU allein entscheidest, wie deine Zukunft aussehen soll.Das Buch begleitet dich bei jedem Schritt deines beruflichen Wandels:Bewusstwerdung: Zunächst gilt es, die Notwendigkeit einer Veränderung zu erkennen und die eigene Entwicklungsgeschichte zu analysieren.Standortbestimmung: Finde heraus, wo deine persönlichen Wünsche und Vorstellungen liegen, und lerne, dich selbst und dein Potenzial realistisch einzuschätzen.Heute Top, morgen Flop: Um zukunftsorientierte Entscheidungen treffen zu können, ist ein Blick auf Entwicklungstendenzen in der Welt der Arbeit unerlässlich.Self-Branding: Ein überzeugendes, selbstbewusstes Profil sowie ein gut gepflegtes, berufliches Netzwerk hinterlassen nachhaltig Eindruck.Bewerbungsdschungel: Von aussagekräftigen Unterlagen für die Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch ¿ wertvolle Tipps, Strategien und konkrete Beispiele helfen bei der Navigation im modernen Bewerbungsprozess.Entscheidung: Um zu entscheiden, ob deine angestrebte Laufbahn wirklich zu dir passt, wirst du durch verschiedene kognitive Prozesse geführt, die auf nützliche Weise kombiniert werden können.Neuanfang: Aller Anfang ist schwer. Konkrete Ratschläge für das richtige Verhalten während der Anfangszeit ermöglichen einen erfolgreichen Start in dein neues Berufsleben._Starte jetzt deine ganz persönliche Reise der beruflichen Neuorientierung und Entwicklung und nutze den ¿Karriere Boost¿ als unverzichtbaren Kompass auf deinem Weg!_ , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 21.99 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die langfristigen Auswirkungen von Migration auf die Demografie und Wirtschaft eines Landes?

    Migration kann langfristig zu einer Verjüngung oder Alterung der Bevölkerung führen, je nachdem ob die Zuwanderer jünger oder älter sind als die Einheimischen. Zudem kann Migration die Arbeitskräfteangebot und -nachfrage beeinflussen, was sich auf die Wirtschaft auswirken kann. Langfristig kann Migration auch zu kulturellen Veränderungen führen und die soziale Struktur eines Landes beeinflussen.

  • Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Wahlkreis" in den Bereichen Politik, Geografie und Demografie?

    In der Politik bezieht sich der Begriff "Wahlkreis" auf einen geografisch definierten Bereich, in dem Wahlen abgehalten werden und in dem die Wähler ihre Vertreter wählen. Jeder Wahlkreis hat eine bestimmte Anzahl von Sitzen im Parlament oder in anderen politischen Gremien. In der Geografie bezeichnet der Begriff "Wahlkreis" einen bestimmten geografischen Bereich, der für statistische oder administrative Zwecke definiert ist. Dies kann beispielsweise ein Gebiet sein, das für die Erfassung von Daten oder die Verwaltung von Ressourcen relevant ist. In der Demografie bezieht sich der Begriff "Wahlkreis" auf eine bestimmte Gruppe von Menschen, die aufgrund bestimmter Merkmale oder Eigenschaften ausgewählt wurden, um an einer Umfrage, Studie

  • Was sind die verschiedenen Anwendungen der Bevölkerungspyramide in den Bereichen Demografie, Soziologie, Gesundheitswesen und Wirtschaft?

    Die Bevölkerungspyramide wird in der Demografie verwendet, um die Altersstruktur einer Bevölkerung zu analysieren und Trends wie Geburtenraten, Sterberaten und Migration zu verstehen. In der Soziologie hilft die Bevölkerungspyramide dabei, soziale Strukturen und Ungleichheiten in einer Gesellschaft zu untersuchen, z.B. in Bezug auf Bildung, Einkommen und Beschäftigung. Im Gesundheitswesen wird die Bevölkerungspyramide genutzt, um die Gesundheitsbedürfnisse verschiedener Altersgruppen zu verstehen und die Ressourcen für Gesundheitsversorgung zu planen. In der Wirtschaft dient die Bevölkerungspyramide dazu, den Arbeitsmarkt und den Konsum zu analysieren, da sie Aufschluss über die Anzahl und das Alter

  • Was kann die Politik tun, damit die Deutschen wieder mehr Kinder bekommen und die Demografie nicht kippt?

    Die Politik kann verschiedene Maßnahmen ergreifen, um die Geburtenrate zu erhöhen und die demografische Entwicklung zu stabilisieren. Dazu gehören beispielsweise die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den Ausbau von Kinderbetreuungseinrichtungen und flexiblere Arbeitszeitmodelle. Zudem können finanzielle Anreize wie das Elterngeld oder steuerliche Vergünstigungen für Familien geschaffen werden. Eine weitere Möglichkeit ist die Förderung von Maßnahmen zur Familienplanung und Aufklärung über reproduktive Gesundheit.

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